招聘背景

随着家具行业的快速发展，南京沙发厂为适应市场需求，扩大生产规模，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们致力于为客户提供高品质的沙发产品，秉承“质量至上，客户至上”的宗旨，注重产品研发和品质控制，为了保障企业的持续发展和提升市场竞争力，我们急需引进一批有才华、有激情、有责任心的优秀人才，共同推动企业的发展。

招聘岗位及人数

1、沙发生产线上岗员工（50名）

岗位职责：

（1）负责沙发生产过程中的各个环节，包括裁剪、缝制、装配等；

（2）按照生产工艺要求，保证产品质量；

（3）协助解决生产过程中的问题，提高生产效率。

任职要求：

（1）具备一定的沙发生产经验，熟悉生产流程；

（2）熟悉沙发材料，了解相关工艺要求；

（3）具备较强的团队协作能力和责任心。

2、品质检验员（10名）

岗位职责：

（1）负责沙发生产过程中的质量检查；

（2）按照质量标准，对沙发进行各项检测；

（3）对质量问题进行记录、反馈和改进。

任职要求：

（1）具备一定的质检经验，熟悉沙发行业相关质量标准；

（2）具备较强的责任心和原则性；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、设计师（5名）

岗位职责：

（1）负责沙发产品的设计研发；

（2）根据市场需求，制定设计方案；

（3）协助解决生产过程中与设计相关的问题。

任职要求：

（1）具备沙发设计相关学历背景；

（2）熟悉沙发材料、工艺及市场趋势；

（3）具备创新思维和较强的设计能力。

4、销售经理（3名）及销售代表若干名，销售经理岗位职责：负责沙发产品的销售管理，包括客户开发、订单跟进等，任职要求：具备较强的市场开拓能力和谈判技巧，熟悉沙发行业市场，销售代表岗位职责：协助销售经理开展业务，包括客户接待、产品推介等，任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，市场营销人员若干名岗位职责：负责品牌宣传、活动策划等市场营销工作，任职要求：具备较强的市场策划和宣传能力，有成功案例者优先考虑，其他岗位如人事、财务等将根据企业发展需要适时招聘，具体岗位及任职要求将在招聘过程中公布，薪资待遇及福利待遇我们将根据应聘者的能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇，并享受以下福利待遇：带薪年假、五险一金、节日福利、员工培训等，应聘者需准备的材料身份证、学历证明、相关工作经验证明等有效证件原件及复印件个人简历一份近期一寸免冠照片若干张应聘流程在线投递或邮件发送简历至公司人力资源部邮箱——简历筛选——面试——笔试（部分岗位）——录用通知注意事项投递的简历请务必真实有效，如有虚假信息将不予考虑，面试时请携带相关证件及材料，以便核实身份及经验，如有笔试环节，请提前做好准备，联系方式及地址联系方式：（请填写公司联系电话及邮箱地址）地址：（请填写公司地址）南京沙发厂愿为每一位加入我们的员工提供广阔的发展空间和良好的职业平台，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！以上为南京沙发厂的最新招聘启事，希望能满足您的需求，如有任何疑问，请随时与我们联系，再次感谢您对南京沙发厂的关注！二、招聘岗位详细介绍及任职要求（一）沙发生产线上岗员工岗位职责：负责沙发生产过程中的各个环节，包括裁剪、缝制、装配等，按照生产工艺要求，保证产品质量，协助解决生产过程中的问题，提高生产效率，任职要求：1. 具备一定的沙发生产经验，熟悉生产流程；2. 熟悉沙发材料，了解相关工艺要求；3. 具备较强的团队协作能力和责任心；4. 能够适应一定程度的加班和压力。（二）品质检验员岗位职责：负责沙发生产过程中的质量检查，按照质量标准，对沙发进行各项检测，对质量问题进行记录、反馈和改进，任职要求：1. 具备一定的质检经验，熟悉沙发行业相关质量标准；2. 具备较强的责任心和原则性；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。（三）设计师岗位职责：负责沙发产品的设计研发，根据市场需求，制定设计方案，协助解决生产过程中与设计相关的问题，任职要求：1. 具备沙发设计相关学历背景；2. 熟悉沙发材料、工艺及市场趋势；3. 具备创新思维和较强的设计能力。（四）销售经理及销售代表销售经理岗位职责：负责沙发产品的销售管理，包括客户开发、订单跟进等，任职要求：具备较强的市场开拓能力和谈判技巧，熟悉沙发行业市场，销售代表岗位职责：协助销售经理开展业务，包括客户接待、产品推介等，除了以上岗位外，我们还招聘市场营销人员若干名岗位职责：负责品牌宣传、活动策划等市场营销工作，任职要求：具备较强的市场策划和宣传能力，有相关工作经验者优先考虑。（五）薪资待遇及福利待遇薪资待遇将根据应聘者的能力和经验而定，我们致力于提供具有竞争力的薪资待遇，福利待遇包括带薪年假、五险一金、节日福利以及员工培训机会等。（六）应聘流程及注意事项投递简历至公司人力资源部邮箱后进行筛选面试环节可能包括笔试和面试请务必携带相关证件及材料以便核实身份及经验如有任何疑问请随时与我们联系三、应聘流程应聘者可通过以下途径投递简历：（一）在线投递：请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱。（二）邮件投递：将个人简历及相关材料邮寄至公司人力资源部。（三）直接到公司人力资源部递交简历及相关材料。（四）通过其他途径获取招聘信息的应聘者请务必确认信息的真实性以免浪费时间和精力。（五）简历筛选后我们会电话或邮件通知符合条件的应聘者参加面试。（六）面试环节可能包括笔试和面试环节请应聘者提前做好相关准备。（七）面试合格后我们会发出录用通知并告知入职时间及相关事宜。（八）注意事项：1. 投递简历时请务必真实填写个人信息及工作经历，2. 面试时请携带相关证件及材料以便核实身份及经验，3. 如有特殊情况不能及时参加面试请提前与我们联系说明情况，4. 请关注公司官网或人力资源部门发布的招聘信息以获取最新的招聘动态。（八）联系方式及地址联系方式：（请填写公司联系电话及邮箱地址）公司地址：（请填写公司地址），南京沙发厂期待与您携手共创美好未来！